성희롱 고소 썸네일형 리스트형 [형사사건 변호사] 직장 성희롱의 고소와 처벌 직장 성희롱의 고소와 처벌 얼마 전 네 이웃의 아내라는 드라마에서 염정아(채송하 역)가 클라이언트에게 성희롱을 당하는 장면이 방송된 적 있습니다. 염정아는 클라이언트의 기분을 맞춰 일을 성사시키려고 성희롱을 당했음에도 그저 참을 수밖에 없었습니다. 이런 일은 비단 드라마에서만 벌어지는 일이 아닙니다. 직장이나 기타의 장소에서 분위기를 살리기 위해서다, 친근감의 표시다, 그냥 장난이라는 핑계를 대면서 성희롱을 하거나 아예 노골적으로 신체적 접촉 또는 성관계 요구를 해도 상대적으로 불리하거나 낮은 지위에 있는 사람은 대처하기가 어려운 게 현실입니다. 또한 우리나라에서는 아직 성희롱 행위 자체에 대한 처벌 규정이 없는 상태입니다. 하지만 성희롱이 불법 행위인 건 자명한 사실이고 직장 내 성희롱에 대해서는 노동.. 더보기 [형사사건 변호사] 직장 성희롱 기준과 유형 직장 성희롱 기준과 유형 얼마 전 한 조사에 따르면 한국 여성의 경제참여도와 기회 지수가 136개국 중 118위로 최하위 수준을 기록했는데요, 경제적 참여와 기회와 정치권력 분산 등에서 낮은 점수를 받았다고 합니다. 이렇게 아직은 부족하지만 80년대 이후 여성의 사회진출이 과거에 비해 활발해 진 것도 사실입니다. 여성의 경제활동이 늘어나자 직장이나 학교 등에서 여성에 대한 성희롱이 사회적인 문제로 대두되었습니다. ◈ 직장 내 성희롱 유형 ① 육체적 성희롱 ● 입을 맞추거나 껴안는 등의 신체적 접촉과 엉덩이 등 특정 신체 부위를 만지는 행위. ● 안마나 애무를 강요하는 행위 등. ② 언어적 성희롱 ● 성적인 농담이나 음담패설, 외모에 대해 성적인 평가나 비유. ● 상대에게 성적 사실관계를 질문하거나 성적인.. 더보기 이전 1 다음
