부당해고, 나도 해당될까? – 근로자의 권리와 보호 안녕하세요. 법률사무소 윈윈입니다. 직장에서 해고 통보를 받는 일은 누구에게나 큰 충격일 수 있습니다. 해고가 법적으로 정당한 것인지 고민하게 되는 것도 당연한 일입니다. 모든 해고가 정당하지는 않으며, 부당해고일 경우 법적으로 보호받을 수 있습니다. 이 글에서는 부당해고의 정의와 근로자가 취할 수 있는 대응 방법을 알아보겠습니다. 부당해고란?부당해고란 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 것을 말합니다. 근로기준법 제23조에 따르면, 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고할 수 없도록 규정하고 있습니다. 만약 해고가 정당한 사유 없이 이루어졌다면, 근로자는 노동위원회를 통해 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고의 성립 조건 부당해고가 ..
