임금체불 진정서 썸네일형 리스트형 [민사 사건] 임금체불 진정과 민사소송 등 체불임금 받는 방법 임금체불 진정과 민사소송 등 체불임금 받는 방법 경기가 둔화돼 경영이 악화되면 기업들은 구조조정을 통해 인건비를 줄이고 신규 채용인원을 줄이기도 합니다. 실업난과 취업난도 문제지만 악덕 사업주들에 의해 임금체불 문제가 발생하기도 합니다. 임금은 생존과 직결되는 문제이기 때문에 당사자들에게는 중대한 사안이 아닐 수 없습니다. ◆ 임금체불의 종류 재직 중 임금체불 정해진 임금지급일에 임금 전액을 지급받지 못한 경우나 지급이 지체된 경우. 퇴직 후 임금체불 당사자 사이에서 지연 지급에 대한 별도의 합의 없이 퇴직한 다음 14일 이내에 지급받아야 하는 임금을 청산하지 않은 경우. ◆ 체불임금 받는 방법 고용노동청에 진정 진정서를 작성하여 관할지방 노동청에 진정을 접수합니다. 진정을 넣으면 고용노동청에서 사실조사.. 더보기 [변호사 상담] 임금체불 처벌과 벌금 임금체불 처벌과 벌금 경기가 호전되고 있다고는 하지만 아직 체감 경기는 요즘 날씨만큼 쌀쌀합니다. 정규직이나 비정규직 혹은 일용직이나 아르바이트에서도 임금체불은 일어날 수 있습니다. 경제상황이 안 좋은 때는 사업주가 임금을 떼어먹고 야반도주하는 경우도 생기곤 합니다. 자신이 열심히 일한 대가를 받지 못 한다면 허무하고 분통이 터질 수밖에 없습니다. 그래서 이번 시간에는 임금체불의 처벌과 벌금에 대해 알아보겠습니다. 회사의 경영사정이 어려워지면 사업주들은 직원들의 임금을 지급하는 것 보다 다른 비용을 처리하거나 자금을 유용하곤 합니다. 그러다 임금체불에 대한 신고나 소송을 해도 비교적 지불해야 될 임금에 비해 가벼운 벌금형이 내려지는 경우가 많아 임금을 지급하느니 차라리 벌금을 내는 쪽을 선택하기도 합니다.. 더보기 이전 1 다음
