이혼소송 전문볂호사 썸네일형 리스트형 [형사사건 변호사] 직장 성희롱 기준과 유형 직장 성희롱 기준과 유형 얼마 전 한 조사에 따르면 한국 여성의 경제참여도와 기회 지수가 136개국 중 118위로 최하위 수준을 기록했는데요, 경제적 참여와 기회와 정치권력 분산 등에서 낮은 점수를 받았다고 합니다. 이렇게 아직은 부족하지만 80년대 이후 여성의 사회진출이 과거에 비해 활발해 진 것도 사실입니다. 여성의 경제활동이 늘어나자 직장이나 학교 등에서 여성에 대한 성희롱이 사회적인 문제로 대두되었습니다. ◈ 직장 내 성희롱 유형 ① 육체적 성희롱 ● 입을 맞추거나 껴안는 등의 신체적 접촉과 엉덩이 등 특정 신체 부위를 만지는 행위. ● 안마나 애무를 강요하는 행위 등. ② 언어적 성희롱 ● 성적인 농담이나 음담패설, 외모에 대해 성적인 평가나 비유. ● 상대에게 성적 사실관계를 질문하거나 성적인.. 더보기 이전 1 다음
